經理(Manager / M)級別與回饋金

經理(Manager / M):近3個月內,個人團隊業績累積達3,000 BP (含) 以上。達成資格的次日晉升生效

獎金支付:需滿足70%銷售規則、擁有3個(含) 以上的活躍會員

銷售獎金:

個人銷售業績20%(10%銷售獎金及10%力曼購物金)

來自於親自推薦會員/貴賓會員/尊榮會員個人購貨20%

分享獎金:

來自於第一代經銷商個人銷售業績10%

來自於第一代經理的個人銷售業績5%

力曼購物金:

如您親自推薦10位(含以上)的會員,且每位會員當月皆參加定期購,您將可額外領取第一代經銷商/經理個人銷售業績5%作為力曼購物金。

馨儀
馨儀

▍韓國RIMAN力曼 XS團隊聯合創辦人
▍進軍香港、馬來西亞、新加坡、日本
▍團隊擁有英、中、韓、粵語系統,對接北美最高領導
➜好項目需要對的合作夥伴,歡迎PM

▍黑科技與貝軒堤業務合作中