首頁 力曼 RIMAN 力曼商學院 經理(Manager / M)級別與回饋金 經理(Manager / M)級別與回饋金馨儀力曼商學院 經理(Manager / M):近3個月內,個人團隊業績累積達3,000 BP (含) 以上。達成資格的次日晉升生效 獎金支付:需滿足70%銷售規則、擁有3個(含) 以上的活躍會員 銷售獎金: 個人銷售業績20%(10%銷售獎金及10%力曼購物金) 來自於親自推薦會員/貴賓會員/尊榮會員個人購貨20% 分享獎金: 來自於第一代經銷商個人銷售業績10% 來自於第一代經理的個人銷售業績5% 力曼購物金: 如您親自推薦10位(含以上)的會員,且每位會員當月皆參加定期購,您將可額外領取第一代經銷商/經理個人銷售業績5%作為力曼購物金。 馨儀 ▍韓國RIMAN力曼 XS團隊聯合創辦人 ▍進軍香港、馬來西亞、新加坡、日本 ▍團隊擁有英、中、韓、粵語系統,對接北美最高領導 ➜好項目需要對的合作夥伴,歡迎PM ▍黑科技與貝軒堤業務合作中 上一 文章 獨立經銷商(Planner / P)級別與回饋金 下一 文章 資深經理(Senior Manager / SM)級別與回饋金